為激勵廣大教師和教育工作者敬業(yè)奉獻、銳意進取，進一步提高業(yè)務能力和水平，增強教師身份意識，加快我市教育改革與發(fā)展步伐。經(jīng)研究，決定在全市教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“莆田市先進教師”選拔推薦工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、推薦對象和名額
（一）推薦對象
“莆田市先進教師”的評選范圍為各級各類學校及其他教育教研機構中長期從事教育教學、教育教學研究并取得顯著成績的在職在崗教師。
已獲得過市級及以上表彰的人員和在教育行政部門、學校和其他教育機構中擔任處級（含）以上職務的領導干部不再推薦。
（二）推薦名額
“莆田市先進教師”100名。具體名額分配見附件。
二、推薦條件
1.忠誠人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針；遵紀守法，師德高尚，愛崗敬業(yè)，教書育人、為人師表，能夠展現(xiàn)新時期人民教師的良好形象。
2.能高質量地完成教育教學工作任務，堅持在學校一線從事教育教學工作，各方面成績突出，且累計教齡滿10年（截至2015年6月30日），現(xiàn)仍在教師崗位上工作。
3.刻苦鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新，積極推進素質教育，出色履行崗位職責，教學效果好，受到廣大師生和學生家長的贊譽，曾受到過縣區(qū)級教育行政部門及以上級別的表彰（老、少、邊、島重點村教師具備校級及以上表彰即可推薦）。
4.具備相應的教師資格。
5.近5年來年度考核均為合格等次以上，其中至少1次為優(yōu)秀等次。
三、推薦辦法、程序和要求
（一）堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。推薦工作采取自下而上、逐級審核申報方式進行，各縣區(qū)（管委會）教育部門組織本行政區(qū)域內(nèi)的選拔推薦工作。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格履行規(guī)定程序，由所在單位民主推薦、領導班子集體研究決定，經(jīng)縣區(qū)教育行政部門審核推薦，報市教育局審批。擬推薦對象要在所在單位和縣區(qū)范圍內(nèi)進行公示，公示內(nèi)容包括擬推薦對象姓名、單位和簡要事跡等，公示時間不少于5個工作日。
（二）堅持選拔推薦條件，確保推薦質量。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，實事求是、好中選優(yōu)、寧缺毋濫，推薦的先進個人要事跡突出，確保先進性、典型性和代表性。被推薦人選須按照干部管理權限征得有關部門同意，并征求同級紀檢監(jiān)察、綜治和計劃生育等部門意見。
（三）堅持面向基層和教學第一線。重點向農(nóng)村教育、義務教育、中等職業(yè)教育傾斜，尤其要向長期在條件艱苦的老、少、邊、島中小學從教的教師傾斜。各縣區(qū)（管委會）在推薦的莆田市先進教師候選人時，要積極推薦長期在條件艱苦從教的鄉(xiāng)村中小學（不含縣鎮(zhèn)）教師，特別是老、少、邊、島重點村從教的教師，具體推薦名額見附件，要確保足額完成鄉(xiāng)村先進教師和老、少、邊、島重點村先進教師的推薦任務。城鎮(zhèn)中小學教師有在農(nóng)村學校任教經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先推薦。高等學校教授、副教授參評，必須完成學校規(guī)定的本、?？平虒W工作量。
（四）堅持統(tǒng)籌兼顧，突出代表性。推薦要統(tǒng)籌考慮不同層次、不同類型學校和其他教育機構及其人員，努力做到普通中小學、中等職業(yè)學校、特殊教育學校、幼兒園、教師進修學校、校外教育基地、民辦學校等各級各類學校和教育機構均有代表。
（五）嚴肅選拔推薦工作紀律。選拔推薦工作要嚴格按照條件和規(guī)定程序進行，對任意放寬條件、未履行相應推薦程序和在申報推薦過程中弄虛作假的個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，并嚴肅處理相關責任人。對在推薦工作中有嚴重失職瀆職、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的，按照有關規(guī)定進行處理。
1.《莆田市先進教師審批表》一式3份
2.先進個人先進事跡一式3份，先進事跡要求2000字以內(nèi)，內(nèi)容準確、生動、翔實。
3.具備選拔條件的相關資料復印件一式1份，復印件須由所在單位和主管部門進行驗證，并加蓋公章。
4.匯總表一式3份。
各縣區(qū)、市直學校（單位）要匯總先進個人材料。務必于2015年8月15日前將上述材料及開展工作報告（工作程序、結果、公示情況等）報送我局人事與師資管理科，同時以電子郵件方式報送電子文檔。聯(lián)系人：黃榮、薛朝偉，聯(lián)系電話：0594-2684682，電子郵箱：ptsjyjrsk@163.com。
先進個人的推薦審批表和匯總表從莆田教育網(wǎng)→科室信息→師資建設→表格下載（網(wǎng)址：http://www.ptjy.com）。
附件：2015年“莆田市先進教師”選拔推薦名額分配表
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