（通訊員閆雨蒙、帥璐）3月18日，集團公司黨委組織召開支部書記會，安排部署新一年的黨建工作、信訪維穩(wěn)工作。集團公司黨委書記邵興祥同志、黨委副書記黃赫平同志出席會議并做講話。會議由黨委委員舒明春同志主持，線上線下共35位支部書記參會。
支部書記會議現(xiàn)場
會議傳達學習了《湖北凱龍化工集團股份有限公司2022年黨委工作要點及重點工作布置》、《湖北凱龍化工集團股份有限公司2022年紀檢監(jiān)察工作要點》、《2022年信訪維穩(wěn)工作意見、矛盾糾紛排查化解工作實施方案》、《關(guān)于辦理國有企業(yè)管理人員瀆職犯罪案件使用法律若干問題的意見》。
邵興祥與支部代表特化黨支部書記簽訂
2022年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書、意識形態(tài)工作目標責任書
會議簽訂了2022年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書、意識形態(tài)工作目標責任書，會議討論了修訂黨（總）支部工作考核辦法。
會上，黃赫平同志對黨建工作提出三點要求：一要著力提高政治意識，在政治思想上更堅定；二要著力提高黨建水平，在能力素質(zhì)上有更大提升；三要著力提高黨建質(zhì)量，在業(yè)績和成效上要有進展。
會上，邵興祥同志強調(diào)要按照做得好的單位的標準制定支部考核標準，好單位的標準是：一是政治生態(tài)好，班子團結(jié)，拼搏奮進，進取意識強；二是責任落實，干部層層負責，干事業(yè)氛圍濃，團隊任務(wù)完成好；三是員工精神狀態(tài)好，與企業(yè)契合度高，人才梯隊結(jié)構(gòu)布局合理，離職率低；四是培養(yǎng)人才氛圍濃，干部員工穩(wěn)定；五是管理到位，內(nèi)控有力，現(xiàn)實和潛在風險得到有力控制；六是創(chuàng)新意識強，創(chuàng)新成果多，在行業(yè)內(nèi)或區(qū)域內(nèi)有較大影響。
邵興祥同志指出對一肩任職和非行政一把手任書記的提出不同考核辦法，要跟經(jīng)濟掛鉤、榮譽掛鉤。強調(diào)要強化總支作用，對總支和支部進行分類考核。